En février 2026, le marché mondial du travail a connu un ralentissement notable, de nombreuses économies signalant une demande de main-d'œuvre réduite. Cependant, le Mexique, le Brésil et le Japon font preuve de résilience, affichant une forte croissance de l'emploi malgré les défis mondiaux.
La demande de main-d'œuvre a commencé à décliner après le pic de reprise post-pandémique, l'Amérique du Nord et une grande partie de l'Europe connaissant des baisses significatives. En revanche, le marché du travail mexicain a rebondi, soutenu par des facteurs tels que le nearshoring et les ajustements de la chaîne d'approvisionnement liés aux demandes américaines. Les offres d'emploi au Mexique ont explosé alors que les entreprises relocalisaient leurs opérations plus près des États-Unis, cherchant à tirer parti de coûts de main-d'œuvre plus bas tout en garantissant une distribution rapide.
La croissance de la demande de main-d'œuvre au Brésil est soutenue par un secteur des services domestiques florissant, l'externalisation axée sur la technologie et les expansions logistiques liées aux investissements dans le commerce et les infrastructures. Cette création d'emplois robuste reflète une reprise plus large des défis économiques passés, stimulée par des réformes gouvernementales visant à stabiliser l'économie.
Le Japon reste notable pour ses demandes de main-d'œuvre continues malgré des défis démographiques de longue date et des pénuries de main-d'œuvre. Le marché du travail tendu au Japon est principalement attribué à sa population vieillissante, ce qui souligne l'importance de trouver des stratégies innovantes pour maintenir la participation de la main-d'œuvre.
Au milieu de ces succès, le paysage mondial du travail présente des signaux mitigés. L'Organisation internationale du travail a souligné que de nombreuses entreprises font preuve de prudence en matière d'embauche, même lorsque les offres d'emploi restent élevées. Cela reflète une tendance générale à des pratiques d'embauche sélectives en réponse aux incertitudes économiques.
Certains secteurs clés ont émergé comme des leaders de la croissance dans ce paysage en évolution. Des industries telles que le conseil, le commerce numérique et les services financiers ont signalé des tendances d'embauche positives, contrastant avec des baisses dans des secteurs comme la gestion publique et l'aérospatiale.
Bien que l'embauche mondiale ait ralenti, les dynamiques au sein de pays spécifiques comme le Mexique, le Brésil et le Japon montrent un marché du travail complexe où les politiques locales, la démographie et les interactions économiques mondiales jouent des rôles critiques dans la formation des opportunités d'emploi. Avec une croissance persistante dans certaines régions et secteurs, l'avenir de la demande de main-d'œuvre continue d'évoluer dans un climat d'optimisme prudent.