ستقوم محافظة إيباراكي بإدخال برنامج مكافآت اعتبارًا من 11 مايو، يهدف إلى معالجة التوظيف غير الشرعي للأجانب. تأتي هذه المبادرة بعد سلسلة من التقارير التي تشير إلى أن إيباراكي قد احتلت باستمرار المرتبة الأعلى بين محافظات اليابان من حيث العمال الأجانب غير الشرعيين، حيث تم الإبلاغ عن 3,518 حالة في عام 2025 وحده.

أكد الحاكم كازوهيرو أويغاوا أن البرنامج يسعى إلى معاقبة مشغلي الأعمال والوسطاء بدلاً من العمال أنفسهم. يمكن للمقيمين الذين يقدمون معلومات جوهرية حول أصحاب العمل الذين يوظفون عمالاً غير موثقين الحصول على مكافأة قدرها 10,000 ين (63 دولارًا)، والتي سيتم دفعها بمجرد أن تؤدي المعلومات إلى تحقيقات شرطة قابلة للتنفيذ.

لمنع سوء الاستخدام، لن تقبل المحافظة النصائح التي تستند فقط إلى المظهر أو الجنسية، ولا تلك المتعلقة بمسائل نمط الحياة غير ذات الصلة. يجب على الأفراد الذين يقدمون نصائح تقديم اسمهم وعنوانهم ومعلومات الاتصال، وصورة من الهوية، مما يخلق نظامًا لا يُسمح فيه بالشكاوى المجهولة.

لقد قوبلت هذه المبادرة بردود فعل مختلطة. بينما تم تصميمها لحماية حقوق العمال القانونيين، أعرب النقاد عن مخاوف بشأن التمييز المحتمل وانتهاكات حقوق الإنسان الناجمة عن البرنامج. بحلول 7 أبريل 2026، تلقت المحافظة 456 تعليقًا، بما في ذلك اعتراضات قوية بشأن إمكانية التمييز.

على الرغم من هذه الانتقادات، يصر الحاكم على أن برنامج المكافآت ليس ضد الأجانب، بل يهدف بدلاً من ذلك إلى ضمان بيئة عمل عادلة للعمال الأجانب. قبل الإطلاق، سيقوم المسؤولون في المحافظة بوضع اللمسات الأخيرة على الإرشادات لضمان تشغيل النظام بشكل عادل وفعال.

لقد دفعت الإحصائيات المقلقة لإيباراكي بشأن التوظيف غير الشرعي إلى اتخاذ مثل هذه التدابير، حيث أشار الحاكم أويغاوا إلى أن الوضع يقوض السلامة العامة والرفاهية في المجتمعات المحلية.

يضع هذا البرنامج إيباراكي كأول محافظة في اليابان تقوم بتنفيذ نظام مكافآت نقدية للإبلاغ عن النصائح بشكل مستقل، بعد الجهود الوطنية التي قادتها وكالة خدمات الهجرة.