في إيقاع سنغافورة المالي الهادئ، ظهرت تحول مثير للاهتمام - مثل تيارات المد البعيدة التي تسحب ضد التدفق المألوف لميناء كان يبدو ثابتًا. لقد تم الإعجاب بالدولة المدينة منذ فترة طويلة لقدرتها على جذب رأس المال والابتكار والحضور متعدد الجنسيات بمزيج متوازن من التخطيط الاستراتيجي والاتصال العالمي. ومع ذلك، في تأمل هذا العام في الأداء الاقتصادي، يظهر عدم توازن دقيق ولكنه لافت بين عمق الاستثمارات الجديدة وعرض الوظائف المتوقع أن يتبعها.
وفقًا لمجلس التنمية الاقتصادية في سنغافورة (EDB)، استقطبت الدولة المدينة 14.2 مليار دولار سنغافوري في استثمارات الأصول الثابتة في عام 2025، مما يشير إلى نمو في الالتزامات، حتى في ظل عدم اليقين العالمي المستمر والتحولات الجيوسياسية. ومع ذلك، تُظهر نفس المراجعة أن هذه الاستثمارات من المتوقع أن تُنتج حوالي 15,700 وظيفة جديدة فقط على مدى السنوات الخمس المقبلة - وهو أدنى مستوى متوقع منذ عقدين على الأقل، على الرغم من الأرقام الاستثمارية الأعلى.
بالنسبة لصانعي السياسات والمراقبين، فإن التباين تعليمي. من ناحية، تعكس زيادة استثمارات سنغافورة جاذبيتها المستمرة كمركز أعمال عالمي وبوابة إلى جنوب شرق آسيا - حتى مع تحول مصادر رأس المال، حيث تمثل الشركات الصينية حصة متزايدة من الالتزامات في العام الماضي. من ناحية أخرى، يثير توقع خلق الوظائف الأكثر تواضعًا تساؤلات حول التغيرات الهيكلية في كيفية توليد القيمة وما تعنيه الأنشطة الاقتصادية الجديدة للقوى العاملة المحلية.
يشير قادة الصناعة والمحللون إلى الأتمتة، والرقمنة، والتقنيات المعززة للإنتاجية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، كقوى رئيسية تعيد تشكيل القدرة على خلق الوظائف لمشاريع الاستثمار. في قطاعات مثل التصنيع المتقدم والخدمات، يتم تجهيز الشركات بشكل متزايد للعمل بعدد أقل من الأيدي، حيث تطبق الآلات المتطورة والبرمجيات لتبسيط خطوط الإنتاج وعمليات الأعمال. تعني هذه التحولات الهيكلية أن النمو الاقتصادي لم يعد يترجم إلى نمو الوظائف بنفس الطريقة المباشرة كما كان في السابق.
ومع ذلك، هناك تفاصيل تحت الأرقام الرئيسية. بينما عدد الوظائف أقل نسبيًا، فإن العديد من الأدوار المتوقعة هي مناصب ذات قيمة عالية، مثل المحترفين والمديرين والتنفيذيين والفنيين، مع توقع أن يكسب جزء كبير منهم أكثر من 5,000 دولار سنغافوري شهريًا. وهذا يشير إلى أن استراتيجية استثمار سنغافورة تستمر في جذب فرص العمل عالية الجودة التي تتماشى مع أهدافها الاقتصادية الأوسع في الانتقال إلى سلسلة القيمة الأعلى.
في الوقت نفسه، أثار التخفيف في توقعات خلق الوظائف نقاشًا عبر دوائر الأعمال والأكاديميين حول طبيعة العمل في المستقبل في سنغافورة. مع إعادة تشكيل التكنولوجيا للأدوار عبر الصناعات، يتم تذكير صانعي السياسات بأن ضمان مسارات قوية نحو التوظيف يتطلب ليس فقط دولارات الاستثمار، ولكن أيضًا جهود مستهدفة في تطوير المهارات، وتدريب القوى العاملة، والتخطيط الاقتصادي الشامل الذي يسمح للمواطنين والمقيمين على المدى الطويل بالازدهار في القطاعات الناشئة.
في هذا المشهد المتطور من تدفقات رأس المال وطلب العمل، يعكس نموذج سنغافورة - الذي تم الإعجاب به منذ فترة طويلة لتحويل الاستثمار إلى نمو وفرص - الآن قصة أكثر تعقيدًا: واحدة حيث لا يرتفع الزخم الاقتصادي وزخم الوظائف دائمًا بشكل متزامن، وحيث تستمر طبيعة العمل نفسها في التطور بطرق غير متوقعة.
تنبيه صورة الذكاء الاصطناعي الرسوم البيانية تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي ومخصصة للتمثيل، وليس للواقع.
المصادر • رويترز • فري ماليزيا توداي • آسيا وان • قناة نيوز آسيا • الإندبندنت